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风飞秋月天
风飞秋月天

头大了

我介绍了一个熟人来公司做营销,刚来的时候很积极的,做了几个月一点业绩也没有。老板看我面子想综合性培养他,让他负责我们业务单位的璇接工作,有时候也会让他去接个客人或是老总去应酬接他一下。慢慢的他有了抵触情绪,总说让他出去办事这里难弄那里找不到人,接接老板又说老板可以自己开车或打车。有半年了,老板觉得给他一次次的机会他也没接受,所以让我提出叫他辞职,这个月的工资养老保险也不少他。他倒好,说他不同意辞职,宁可公司开除他好了,还说要公司给他赔偿。我问他你要公司赔偿可以,你总有说法理由?他又说不出来,说按劳动法程序,我问他劳动法你看过了没有?你开除是啥性质?今天中午我与他谈,公司该给他的还是给他,叫他把该移交的办了,现在天天来也没意思的。他既然说要弄公司,我真的不懂他啥意思?再说公司合法经营,他一个小小业务员有啥花头?说白了还是我为难,是我把他招进来的。我想问问这种事怎么处理? #辞职# #业务员# #养老保险#

热门评论

东洲小酒

这种人叫做不知好赖,对这种人要敬而远之

红豆楠

现在公司也是说开除就开除啊

宝贝快乐成长啊

老板一句话有啥办法呢
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锦月迷踪

说说而且,他还能整出什么幺蛾子

新登猫乌

说到底还是好人难做,这种人是抬不起的茅坑板,竖不起的黄蔑排

期待o幻想

自己辞职损失大啊,要是公司开除有赔偿的,谁会傻傻的自己辞职。公司不想要就开除他,直接陪给人家损失

风飞秋月天

回复@@东洲小酒:这种人叫做不知好赖,对这种人要敬而远之
是的

风飞秋月天

回复@@期待o幻想:自己辞职损失大啊,要是公司开除有赔偿的,谁会傻傻的自己辞职。公司不想要就开除他,直接陪给人家损失
我有理由可以开除他的,只是不想太为难他

风飞秋月天

回复@@新登猫乌:说到底还是好人难做,这种人是抬不起的茅坑板,竖不起的黄蔑排
是的

风飞秋月天

回复@@锦月迷踪:说说而且,他还能整出什么幺蛾子
要弄起来肯定他吃亏的,就是忙都忙死,没时间去应付他。
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